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IT직무 고용 창출을 위한 청년 디지털 일자리 사업의 지원 대상과 방법에 대해 알아봐요!
목차
청년 디지털 일자리 사업이란?
- 중견기업 또는 중소기업에서 IT에 관련해 고용한 청년에 대해 인건비를 정부가 반년(6개월) 동안 지원하는 사업입니다.
지원대상?
- 5인 이상의 중소기업 또는 중견기업이 해당되고 신청 승인일 이후 6개월 이내에 해당 자격을 만족하는 청년 채용을 진행한 기업이 해당됩니다.
그리고 신청일 1개월 전부터 채용 당일까지 고용조정을 통해 인위적인 감원이 없는 기업이 해당됩니다.
참여조건?
- 연령 : 만 15세 미만에서 34세 이하의 청년이 해당
- 취업여부 : 채용일 기준 고용보험에 미가입 상태여야 하고 사업자 등록자가 아닐 것
(고등학교 및 대학교 재학 중이거나 동일 사업장에서 6개월 이내 재취업자는 해당 없음)
- 자격증 : IT 관련 자격증 소지 의무 없음
지원내용?
- 주 15시간 이상의 근무시간 충족해야 하고 채용된 청년에게 최저임금보다 높은 급여를 지불해야 함
- 4대 보험 가입은 의무사항이고 3개월 이상 근로계약 및 정규직으로 채용 필수
보수(월) | 인건비 | 간접 노무비 |
200만원 미만 | 최저 임금 90% | 10만원 |
200만원 이상 | 180만원 (최저임금 100%) |
10만원 |
- 청년에게 지급하는 보수액에 의해 지원되는 범위가 달라지고 지급된 임금에 비례해서 인건비 지급을 하고 여기에 간접 노무비가 추가됩니다.
신청방법?
- 기업
워크넷의 청년 디지털 일자리 사업 홈페이지
- 청년
관할 지역의 운영기관에 전화로 문의
IT 활용 가능 직무에 청년을 채용하는 중소기업 및 중견기업에 인건비를 지원하는 정책이며 특히 IT 직무가 있는 기업과 청년을 지원하는 것이 특징입니다.
이를 통해 많은 청년 구직자에게 IT직무의 더 많은 일자리가 생길 것으로 기대하고 있습니다.
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